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Comment développer l’adaptabilité au changement

Comment développer l’adaptabilité au changement

L'adaptabilité au changement : une nécessité incontournable. Vous conviendrez que ce thème est plus qu'actuel. Pour vous, managers, ainsi que pour vos équipes, il est essentiel de rester souple face aux incessantes nouveautés et obstacles. 🚧 La gestion du changement peut s'apparenter à l'équilibre...

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Nos participants témoignent

Améliorer son leadership pour manager efficacement

9 septembre 2023

Jamais je n’aurais imaginé qu’une formation puisse avoir un tel impact sur ma vision du leadership. Ce qui m’a le plus marquée, c’est à quel point il était facile d’appliquer ce que j’avais appris. Et l’animateur ! Un vrai dynamisme et bienveillant ! Il a su transformer chaque séance en une expérience captivante… c’était comme avoir un mentor personnel, toujours disponible pour me guider. Cyril est VRAIMENT top !

Claire V
Verified

Les fondamentaux du management

22 février 2022

Superbe accueil dès notre arrivée en salle. L’animateur / formateur est excellent. Le contenu de la formation a très bien répondu à mes attentes. Je recommanderai cette formation à mes collègues.

Angel P
Verified

Les fondamentaux du management

15 janvier 2020

Formateur très présent, très à l’aise dans son domaine. Formation qui dépasse largement mes attentes. Grâce à cette formation je me rends compte que j’ai beaucoup de travail à faire pour améliorer mon équipe. Salle très agréable.

Denis M
Verified

Les fondamentaux du management

15 janvier 2020

Formation intéressante et constructive. Cela nous donne de bonnes manières dans le management. Peut-être aller plus loin dans une prochaine formation sur la gestion de conflits et comment optimiser son temps.

Thierry F
Verified

Communication management (Classe virtuelle)

9 juillet 2021

Rythme soutenu et varié. Contenu pédagogique riche et diversifié correpondant à la formation attendue. Ateliers de mise en situation enrichissants. Ambiance joviale. Plus apprécié l’alternance théorie et mise en pratique. Moins apprécié : rien. idée de mise en oeuvre : gestion de l’emploi du temps et résolution de conflits. pistes de réfléxion: Savoir dire non

Kevin R
Verified

Les fondamentaux du management

9 janvier 2020

Très satisfait de ces 2 journées de formation. Prévoir 1 jour de plus pour la gestion des conflits.

Lionel P
Verified

Améliorer sa communication verbale et non verbale

17 février 2021

Formation très intéressante + ludopédagogique. Animateur qui vit sa formation. Au top !

Aurélie P
Verified

Améliorer sa communication verbale et non verbale

17 février 2021

J’ai adoré cette formation tant sur le fond que sur la forme. Formateur très impliqué, utilisant une méthode pédagogique très agréable « ludopédagogique ». Merci Cyril/

Monique M
Verified

Améliorer sa communication verbale et non verbale

17 février 2021

Très bonne prestation du formateur. Des jeux de rôles intéressants, de bonnes questions et de très bonnes réponses du formateur. Une bonne entente avec les stagiaires. Dommage que cette formation soit si courte, 1 jour supplémentaire serait un plus.

Didier DP
Verified

Prévenir et gérer les relations conflictuelles (Classe virtuelle)

19 mai 2021

Tout d’abord je vous remercie car je pensais qu’on allait dès le départ apprendre à gérer les conflits. Nous avons appris à identifier le conflit, à gérer le comportement émotionnel à obtenir des méthodes de communication verbale et non verbal pour sortir d’un conflit puis mieux comprendre nos réactions au niveau professionnel et privé. Je suis un agent introverti et sortir de ma zone de confort n’est guère aisée pour moi. J’ai apprécié nos échanges durant cette formation. Il est vrai que cela aurait été, en ce qui me concerne, un plus formateur si ces échanges étient en présentiel, mais vu le contexte sanitaire…. Aussi cela a été enrichissant pour moi et je pense que cela va m’aider professionnellement pour affronter les soubresauts au sein de mon travail. Encore merci

Valérie C
Verified

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