Organisme de formation continue
Management – Communication – Relations Humaines
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Les solutions pour développer votre potentiel
Organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé en management, communication interpersonnelle, commerce et relations humaines, BOERO CONSEIL propose des parcours de formation flexibles et modulables, en présentiel et en ligne.
Nos solutions d’accompagnement, centrées sur les soft-skills, répondent aux besoins précis de chaque client afin d’améliorer la qualité de vie au travail, l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel.
Se former et former ses équipes
Nos programmes de formation sont élaborés avec une ingénierie pédagogique pointue et réaliste.
Plusieurs rythmes sont possibles, que ce soit en présentiel, en distanciel, individuel ou collectif.
Diagnostiquer pour mieux réussir
Nos questionnaires d’évaluation sont conçus à partir de situations réelles.
Ils sont conçus pour mesurer avec précision vos capacités et vos compétences dans n’importe quel domaine ou secteur d’activité.
Être conseillé pour améliorer ses pratiques
Nos missions d’audit et de conseil sont adaptées à l’activité de votre structure, pour obtenir des solutions concrètes aux problématiques rencontrées.
Cela permet d’avoir un regard objectif sur de nombreux sujets.
Être coaché et soutenu au quotidien
Boero Conseil met à votre disposition des offres de coaching qui visent à accompagner la mise en œuvre de nouvelles pratiques et apporter une solution rapide devant une situation difficile à résoudre.
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Identifier vos besoins de formation
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Digitalisation des formations
La digitalisation des formations vise à combiner les avantages de la formation en ligne et de la formation en présentiel. Ce concept permet aux apprenants d‘avoir plus de flexibilité tout en ayant accès à des ressources plus variées.
Cela permet également aux formateurs de s’adapter aux besoins et aux préférences individuels de chacun.
Présentation du Focus Learning 3h
Le Focus Learning est notre catalogue de formation d’une durée de 3h00, réalisable en classe à distance. Cette gamme répond à un besoin de développer des compétences très ciblées, de manière rapide et efficace.
Le contenu de ces formations est plus axé sur l’opérationnalité que sur la théorie. Elles se veulent intéractives, et sont toutes animées en live par un formation expert dans son domaine.
Enrichissement du catalogue de formation
Notre catalogue de formation est constamment enrichi et amélioré, tant au niveau des programmes existants, que de nouvelles formations.
En effet, notre organisme de formation s’inscrit dans une approche d’amélioration continue afin de répondre aux sollicitations et aux besoins du plus grand nombre.
Ils font confiance à votre organisme de formation !
Des avis clients qui comptent pour vous !
Coaching des dirigeants
Le coach s’est parfaitement adapté à mes besoins, les résultats sont là, et même dépassés, un grand bravo et un grand merci
Animer une équipe
Formateur très à l’aise avec le sujet qui le passionne. Il arrive à transmettre son savoir en entrainant le groupe dans son enthousiasme qui a permis d’impliquer et de faire participer tout le monde. Bravo !
Management et cohésion d'équipe
Cette formation va avoir un impact immédiat dans mon travail actuel, je vais pouvoir utiliser les outils et les leviers efficace de la motivation. Formation dynamyque et bien équilibrée, les exercices sont pertinent et génèrent de l’enthousiasme et de bonnes réflexions. Formation utilis pour application quotidienne. Merci Cyril !
Management et cohésion d'équipe
L’impact est positif ! L’expérience est essentielle, mais toutes formations sont bonnes à prendre, notament les divers outils qui nous ont été apportés et qui von facliter la gestion de mon équipe dans de nombreuses situations. J’ai beaucoup apprécié cette formation vraiment complète, et gros remerciements à notre formateur pour la qualité des méthodes transmises !
Réussir ses prises de parole en public
Enrichissant, j’ai appris différentes techniques me permettant d’être plus efficace dans mes différentes inerventions. Bonne formation. Un intervenant qui maitrise son sujet, qui est doué pour transmettre les compétences. Très bonne appréciation! Merci Cyril !
Améliorer sa communication verbale
La formation a été très intéressante et bien menée par Cyril BOERO le formateur. Un peu de théorie et beaucoup de pratique, avec des cas concrets et des jeux de rôles qui ont permis les échanges et mieux comprendre. Une bonne équipe ! Merci !
L'essentiel du management
En tant que manager, cette formation est indispensable. Elle offre beaucoup d’outils. Très bon animateur, dynamique, sympa et n’hésitant pas à expliquer et à donner des exemples vécus. Contenu en adéquation avec les attentes et objectifs de chacun. Formation fluide et très animée. Encore Merci Cyril !
L'essentiel du management
Donne beaucoup de pistes sur les postures managériales. Le dynamisme et la bienveillance du formateur sont extrêmement appréciable et apportent énormément à l’intelligibilité des thèmes et sujets abordés. Je recommenderai vivement cette formation, avec Cyril !
Management et cohésion d'équipe
Formation d’une rare qualité. Captivante de bout en bout. Je pense qu’il est indispensable d’avoir suivi une première formation sur les fondamentaux du management pour exploiter pleinement les compétences de cette formation. Les parties abordées durant cette formation sont aménées d’une manière très cohérente, très compréhensible et très intelligente. Merci à Cyril qui maitrise son sujet et qui dégage une belle energie.
Réussir sa prise de fonction en tant que manager
Cette formation m’a permis de confirmer les connaissances théoriques du management et de la communication vu pendant mes études. Par les choix d’outils et de situations pédagogiques employés, l’ensemble du groupe s’est totalement investi dans la formation. Le dynamisme du formateur contribue à l’instauration d’un climat chaleureux de travail. Les mises en situation sont d’excellents moyens pour faire acquérir, à nous manager, des outils et des éléments clés transposables immédiatement dans notre quotidien professionnel.
Réussir sa prise de fonction en tant que manager
Aimation de très grande qualité. Le format était très adapté, la richesse des outils pédagogiques utilisés a permis de mettre en oeuvre une dynamique de groupe optimale. J’ai rarement assisté à une intervention d’une telle qualité !
Réussir sa prise de fonction en tant que manager
Excellent formateur qui par sa bienveillance a su créer une excellente dynamique de groupe et m’a poussé à dépasser ma peur de prendre la parole en public. La formation n’aurait pas été la même sans lui.
Communication Management (Niveau expert)
Formateur connaissant très bien son sujet et anime à merveille sa formation. Laisse les protagonistes partager leurs connaissances et expériences tout en cadrant les différents sujets abordés. J’ai passé un très bon moment, c’était génial ! Merci beaucoup Cyril !
Communication Management (Niveau expert)
Très belle synergie de groupe stimulée par le formateur. Les sujets abordés avec beaucoup de cas pratiques sont très enrichissants et mériteraient plus de temps. Un peu de bruit extérieur parfois qui géné par moment le déroulement des ateliers.
Communication Management (Niveau expert)
De très bons échanges au cours de cette formation, autant avec le formateur qu’avec les stagiaires. Les ateliers pratiques et mises en situation sont très bénéfiques et enrichissants : à priviligier les mises en situation courte : 10 min maxi. Très bonne cohésion. Le formateur nous a fait adhérer et le partage a été quasi immédiat. Merci pour ces échanges bénéfiques qui pourront être utilisés et mis en pratique. Merci Cyril 🙂
Communication Management (Niveau expert)
Présentation des thèmes synthétiques et explicites. Grande place laissée aux ateliers de pratiques (pour la 1ere fois, j’ai participé avec PLAISIR en tant que stagiaire). Conclusion et critique synthétique dans une attitude bienveillante et constructive.
Manager les RH
Une formation nécessaire et enrichissante. Une pédagogie totalement adaptée à ce type de formation, ludique, permettant un échange entre le formateur et les stagiaires en permanence. Des mises en situation qui apportent des solutions et des aides pratiques pour l’avenir.
Manager les RH
Formation dynamique avec des ateliers et une documentation claire. L’animateur maitrise parfaitement son sujet et sait donner les clés pour permettre de développer les bonnes pratiques dans le domaine du management RH.
Accompagner la performance de ses équipes
Pour ma part, je n’ai jamais reçu aucune formation en management des équipes. Je suis très satisfait, rien à redire sur la formation, un grand plus pour moi pour les quelques années qui me restent à manager mon équipe.
Conduite du changement
Monsieur BOERO, connait et maitrise son sujet, il anime parfaitement cette formation, par les divers moyens qu’il met en oeuvre. L’alternance de la théorie et les activités pratiques permettent d’illustrer parfaitement les compétences et la comitologie mise en oeuvre. Je suis très satisfait de cette formation. Merci Cyril !
Les fondamentaux du management
2 jours très bien animés, bonne ambiance. Aucune mise à défaut de la part du formateur qui a su apporter de très bonnes réponses à toutes les questions. Enormément d’infos en 2 jours mais très utiles. Les moyens pédagogiques sont très ludiques, ce qui rend la formation encore plus agréable. En conclusion, cette formation a été très bien délivré, formateur excellent. Merci Cyril !
Les fondamentaux du management
Bonne ambiance avec l’animateur et les collaborateurs. Dommage que la formation ne dure pas 1 journée de plus. Très bien.
Les fondamentaux du management
Très bien accuelli, animateur très impliqué et maitrise parfaitement le sujet. Apport de connaissances et de compétences utiles pour la gestion d’une équipe en atelier.
Les fondamentaux du management
Très bon animateur dans un lieu agréable. Le formateur est vraiment ouvert à toutes les demandes, c’est top ! Formation riche en tout point de vue, concernant les sujets abordés.
Les fondamentaux du management
Formation intéressante et constructive. Cela nous donne de bonnes manières dans le management. Peut-être aller plus loin dans une prochaine formation sur la gestion de conflits et comment optimiser son temps.
Manager les RH
La formation était très complète et intense. L’alternance théorie / pratique / illustration adaptée a été très pédagogique. L’intervenant a créé une parfaite cohérence et motivation au sein du groupe.
Manager les RH
Excellente formation. Dynamique, intéractive. Outils simples, faciles à retouver et à appliquer. Ludique, moyens modernes d’évaluation des compétences. La première formation où l’ennui ne s’est pas fait sentir !
Gérer son temps et son organisation
Cette formation va me permettre de mettre en pratique les bonnes méthodes pour optimiser mon temps de travail, mais aussi de me libérer du temps pour les dossiers qui le nécessitent. Etre plus confiant également. C’était top ! Merci aux collègues et à Cyril !
Gérer son temps et son organisation
Une vraie prise de conscience et de la rigueur à avoir ! J’ai énormément aimé l’identification de nos voleurs de temps, la création d’une ToDo List remise au goût du jour, et l’impact de notre biorythme sur nos capacités de gestion. J’aurais aimé aborder le thème de la gestion et les réactions à avoir face à des personnes désordonnées. Très bon formateur qui vit pleinement sa formation ! J’aimerai avoir tout le contenu / compte rendu de la formation par email. Merci Cyril !
Manager les activités et l’organisation de son équipe
Très bonne animation de part du formateur. Sujets que je mettrai en application dans l’exercice de mes fonctions.
Mener un entretien de recrutement (Classe Virtuelle)
Je suis très satisfaite de cette formation en visio, le contenu est très riche. J’ai particulièrement apprécié de revoir toutes les étapes de l’entretien avec des méthodes de communication revisitée. Le formateur était très agréable. Promesse de programme tenue !
Manager la diversité (Classe Virtuelle)
Le formateur a rendu la formation interactive par le biais de quiz et d’exercices. La formation était intéressante, instructive. Cela nous rappelle qu’il ne faut pas oublier de se remettre en question régulièrement. Le groupe était dynamique ainsi que le formateur. Merci Cyril.
Manager la diversité (Classe Virtuelle)
Cette formation permet de prendre du recul sur son quotidien et montre l’importance d’être ouvert d’esprit et de donner sa chance à chacun. J’ai découvert et vraiment apprécié l’utilité du cadre de référence. Cas pratiques et échanges intéressants et vivants.
Adapter sa communication dans son environnement professionnel (Classe Virtuelle)
Le rythme de la formation, les intéractions récréatives (devinettes, cas etc…) étaient top ! Formateur qui a créé une dynamique dans sa séance /Interactions très intéressantes/Participation active qui rend les notions moins abstraites/Séance la plus enrichissante !
Mener un entretien de recrutement (Classe Virtuelle)
J’ai particulièrement apprécié les échanges de pratique avec les autres participants. Permet un recul sur notre travail, notre fonctionnement en agence, permet d’appréhender de nouvelles méthodes.
Gestion du temps et des priorités (Classe Virtuelle)
J’ai trouvé intéressant les astuces pour reformuler, et gagner du temps dans la compréhension, apprendre a dire non, cela est concret. Formation très bien, ça permet de faire un point sur notre organisation et choses à améliorer.
Gestion du temps et des priorités (Classe Virtuelle)
J’ai trouvé intéressant les astuces pour reformuler, et gagner du temps dans la compréhension, apprendre a dire non, cela est concret. Formation très bien, ça permet de faire un point sur notre organisation et choses à améliorer.
Communication management
Animateur excellent, formidable, le meilleur prof de toute ma carrière ! Nous avons acquis de véritables outils pour résoudre nos problèmes au travail (cela me sera très utile). Un grand merci à l’animateur !
Négocier gagnant-gagnant
Formation cohérente et complète avec mes besoins sur mon poste de travail. Formation très enrichissante sur le concept de la communication.
Améliorer son leadership pour manager efficacement
Les sujets abordés (communication, gestion de conflits, etc… ) bien amenés et bien en lien avec le management / leadership. Les points forts : intervenant motivant, dynamique, s’adaptant à l’auditoire.
Parcours managérial complet (Distanciel)
Merci Cyril pour ce stage très bénéfique, toutes les clés que tu nous as données me permettront d’avancer dans la fonction de chef d’équipe. Super groupe et superbe formation, Merci à vous tous. Je pense que je vais progresser sur les points suivants : la gestion du temps et la délégation. Tu as réussi à captiver notre attention, la cohésion du groupe, des ateliers, et la mise en place de petits jeux nous ont permis d’apprendre de manière détendue. Et j’espère que j’arriverai à tout mettre en place rapidement. En espérant te voir un jour en présentiel, et vive l’OM !
Développer et maintenir la motivation au quotidien
Mr BOERO est un pédagogue hors pair qui a su nous apporter quelques pointes de détails indispensable dans notre position de chef de service. Un grand merci à lui. Stage très intéressant.
Manager les activités et l’organisation de son équipe
Les mises en situations sont très intéressantes pour pouvoir aborder les sujets de la formation. Le fomateur est très à l’écoute de chacun pour adapter les méthodes à notre situation professionnelle.
Manager les activités et l’organisation de son équipe
Dans la continuité de « Maintenir la motivation de son équipe » , Mr BOERO Cyril reste dans la même énergie dans cette formation de manager les activités avec beacoup de dynamisme et de pédagogie très appréciée par l’ensemble du groupe. Un grand merci à lui !
Parcours managérial complet (Distanciel)
Deux semaines enrichissantes. J’ai appris plein de choses de chaque participant, chacun travaillant dans un
contexte different. Je ne sais pas si je serai capable d’utiliser tout ce que l’on a vu pendant ces deux semaines, mais j’essaierai et en tout cas j’y penserai.
Cyril est un animateur extra.
Merci à tous. Et peut-être à Bientôt.
Gérer les conflits quotidiens
Très bonne formation ! Cette formation a été très bien menée et m’a permis de prendre conscience du travail à faire sur moi-même. Très bien, et merci Cyril
Améliorer sa communication verbale et non verbale
Très bonne prestation du formateur. Des jeux de rôles intéressants, de bonnes questions et de très bonnes réponses du formateur. Une bonne entente avec les stagiaires. Dommage que cette formation soit si courte, 1 jour supplémentaire serait un plus.
Réussir ses prises de parole en public
Très bonne formation adaptée à mes attentes. Mise en pratique pour les réunions mais également pour les préparations orales de concours. Très bon formateur, très pédagogue.
Réussir ses prises de parole en public
Formateur très compétent dans son domaine, de bons échanges avec le groupe. Les points forts de la formation sont : les vidéos du début et de fin, les ateliers pratiques. Une journée de plus ne serait pas de refus pour développer davantage. Très satisfait de cette formation, merci Cyril !
Développer son sens du relationnel (Classe Virtuelle)
Scéptique au début parce qu’en visio, cette formation est excellente ! Le formateur Cyril y est pour beaucoup, car on sent chez lui une expérience du commerce mais aussi des relations. Je recommande cette formation même à distance, j’y appris et vais mettre en pratique pleins de choses (15 ans d’expérience). Merci pour tout !
Développer son sens du relationnel (Classe Virtuelle)
Méthodes simples à mettre en pratique dans mon travail, et pas seulement! Formation au top, durée un peu courte.
Management Transversal (Classe Vituelle)
Encadrement sur un secteur de 4 départements milieu très rural du sud ouest et occitanie avec des petites équipes disséminées à 2 à 3h de route (aller) de mon bureau ; Cette formation a été particulièrement enrichissante de par son contenu, sa forme, son animation, ses mises en situation, quizz et groupes de travail
Les supports sont aussi de grande qualité et permettront de revoir rapidement les différents axes de la formation
merci pour tout ce partage et pour votre implication pour satisfaire les attentes des stagiaires et de toutes ces pipelettes 🙂 moi y compris
Management Transversal (Classe Vituelle)
Contenu adapté à mes attentes. Alternance des ateliers en sous-groupe et jeux permettent d’illustrer avec la pratique et de se retrouver entre collègues.
Les visuels sont synthétiques et attractifs. Le présentiel aurait été un plus…
Formateur dynamique, bonne qualités d’animations et s’adapte aux participants.
Animer et motiver sa force de vente au quotidien
Formation très interactive et bien animée. Des apports théoriques plutôt bien appropriés. Bon dosage entre la théorie et les modèles de mise en application.
La partie sur la définition des objectifs auraient pu être plus rapide car nous sortons à peine des évaluations . 10/10. Un grand merci
En plus avec l’accent c’était très fun malheureusement on n’a pas eu les « exagérations » du sud
Animer et motiver sa force de vente au quotidien
Formation très riche, très intéressante. Les différents exercices ont permis d’assimiler, retenir les enseignements de cette formation.
J’ai maintenant des outils qui vont me permettre de mieux appréhender certaines situations, de me positionner, repositionner.
Excellente formation !
Gérer l'insatisfaction clientèle par téléphone (Classe Virtuelle)
La méthode sur mesure pour gérer les insatisfactions est vraiment super. Satisfaite et mes remerciements.
Développer ses ventes additionnelles par téléphone (Classe Virtuelle)
Côté ludique très aprécié. Formateur très sympathique et agréable et merci aux autres participants et encore un grand BRAVO aux actrices 🙂
Gérer l'insatisfaction clientèle par téléphone (Classe Virtuelle)
Tout est excellent dans cette formation à distance, vraiment. Cyril est très ludique avec une voix agréable à écouter, au top… Merciii
Gérer l'insatisfaction clientèle par téléphone (Classe Virtuelle)
La formation est assez imagée et visuellement agréable. L’intro peut être un peu longue par rapport à la pratique. Sinon RAS, merci de nous avoir apporté des outils de communication auxquels on ne pense pas toujours face aux situations réelles.
Prévenir et gérer les relations conflictuelles (Classe virtuelle)
L’objectif de cette formation a été atteint.
J’ai beaucoup apprécié l’animation faite par le formateur ainsi que le support visuel.
L’alternance entre la théorie et les ateliers pratiques permet de ne pas s’ennuyer et de rendre la formation très interactive.
Une formation qui m’a donné des clés pour essayer de gérer au mieux d’éventuels conflits auxquels je pourrai être confrontée dans l’avenir.
Un grand merci à Cyril mais aussi aux autres participants qui ont joué le jeu.
Prévenir et gérer les relations conflictuelles (Classe virtuelle)
Tout d’abord je vous remercie car je pensais qu’on allait dès le départ apprendre à gérer les conflits.
Nous avons appris à identifier le conflit, à gérer le comportement émotionnel à obtenir des méthodes de communication verbale et non verbal pour sortir d’un conflit puis mieux comprendre nos réactions au niveau professionnel et privé
Je suis un agent introverti et sortir de ma zone de confort n’est guère aisée pour moi
J’ai apprécié nos échanges durant cette formation.
Il est vrai que cela aurait été, en ce qui me concerne, plus formateur si ces échanges étient en présentiel, mais vu le contexte sanitaire….
Aussi cela a été enrichissant pour moi et je pense que cela va m’aider professionnellement pour affronter les soubresauts au sein de mon travail.
Encore merci
Maitriser sa charge émotionnelle (Classe virtuelle)
Cette formation m’a permis de mieux se connaître, très bon contenu pédagogique avec les apports de documents, d’outils et des mises en situation.
Le formateur est très pédagogue et une très bonne animation des séances.
Cette formation est très complète, intéressante et enrichissante. Merci à vous
Maitriser sa charge émotionnelle (Classe virtuelle)
Synthèse de la formation : formation particulièrement bien menée / animée malgré le fait de suivre la formation via Zoom.
Très bonnes mises en situation : pratiques mises largement en avant. Beaucoup d’outils et de conseils utilisables concrètement dans le quotidien.
Négocier gagnant-gagnant (Classe virtuelle)
En général, je trouve que la formation est excellente.
J’apprécie la dynamisme créée par les travaux pratiques, les mises en situations, la « boîte à outil ».
Sur l’aspect pédagogique, vous nous avez offert un déroulement et un support qui enrichissent et dynamisent le programme de 120 pages. c’est trois jours très instructifs.
Merci sincèrement
Négocier gagnant-gagnant (Classe virtuelle)
bon rythme de formation, bonne dynamique de groupe, impulsée par le formateur grâce à ses qualités pédagogiques.
Beaucoup de partages et de retours d’expérience. Les ateliers de mise en situation ont été très instructifs.
La méthodologie te les fiches pratiques/outils transmis sont très utiles car réutilisables.
Les tactiques abordées sont également très utiles. Je pense pouvoir réutiliser les tactiques et les outils.
Une formation de qualité qui a tout-à-fait répondu à mes attentes. Merci à vous!
Améliorer ses écrits professionnels (Classe virtuelle)
Je suis très satisfaite de la formation tant sur le contenu et les ateliers.
Le rythme a été correct. Je vous remercie de m’avoir orienté sur les différents points positifs et négatifs pour m’améliorer.
Le dernier conseil m’a rassuré et me permettre de m’améliorer pour mon futur poste de manager. Vous êtes un bon formateur.
Développer et maintenir la motivation au quotidien (Classe virtuelle)
Voici mon bilan, rythme qui m’a convenu, très dynamique. un contenu très intéressant et qui correspond à mes attentes.
Les ateliers m’ont permis d’apprendre des autres . Une ambiance très bonnes en raison du dynamisme et la sympathie de l’animateur et des collègues. J’ai apprécié tout particulièrement la partie portant sur les leviers universels de motivation. Je repars avec une boite à outils, ma première action sera de poser un diagnostic sur mon équipe . Merci encore!
Développer et maintenir la motivation au quotidien (Classe virtuelle)
Rythme : adapté – pas d’ennui – pas de temps morts
Contenu pédagogique : supports de qualité, bon équilibre entre théorie et ateliers, aspects ludiques bienvenus
atelier de mise en situaton : travail en groupe très appréciable. Les cas sont assez réalistes
Ambiance : très bonne. facilitée par le nombre de participants
Le plus apprécié : les leviers de la motivation, Le management situationnel
Le moins appréciable : RAS
ce que j’ai acquis : boite à outils
ce que je vais mettre en œuvre : diagnostic/cartographie de mon département.
Tenter de mettre en pratique les cas de management situationnel.
Améliorer ses relations par l’assertivité (Classe virtuelle)
Rythme de 3 jours très adapté; Très bon contenu pédagogique notamment les planches de l’animateur excellente alternance des ateliers : kahoot, questions, jeux. Très bonne ambiance en partie grâce à l’animateur qui a permis de créer un bon groupe. Le dernier jour m’a particulièrement intéressé. Tous les modules n’ont plu. De très bonnes connaissances acquises pour mon poste. Mise en œuvre au sein de mes équipes
Améliorer ses relations par l’assertivité (Classe virtuelle)
Bon rythme sur 3 jours. Le contenu, progressif, est varié tout en permettant d’approfondir les notions par des ateliers qui utilisent des outils ludiques et variés (travail en équipe ou individuel).
Très bonnes planches.
Le plus apprécié : le management situationnel.
Mise en œuvre prévisible avec les personnels (diagnostic) et interlocuteurs du bureau. Y compris auto-diagnostic.
Communication management (Classe virtuelle)
J’ai beaucoup apprécié cette formation qui n’est pas redondante avec le contenu prodigué à l’IRA.
Beaucoup de thématiques différentes ont été abordées.
Ces domaines me seront tous utiles par la suite dans le cadre de mes relations professionnelles.
Le rythme est bon avec beaucoup d’ateliers qui nous permettent de mettre en oeuvre les notions en cours d’apprentissage.
Très bonne ambiance.
Communication management (Classe virtuelle)
Formation très intéressante, très bien animée au sein d’un groupe très dynamique.
Le contenu était assez intensif, on a eu un aperçu très large du rôle et des missions du manager et on sait qu’il y a possibilité d’aller plus loin sur certains points.
A l’aube d’une retraite bien méritée je ne regrette en rien d’avoir participé à cette formation plutôt très riche.
Merci à Cyril et aux collègues.
Améliorer son leadership pour manager efficacement (Classe virtuelle)
Le rythme est satisfaisant, une bonne alternance entre la présentation et ateliers/jeux. Le contenu est satisfaisant et rassure (des éléments ont confirmé que j’avais un peu de leadership). Les ateliers de mise en situation permettent de confronter les avis et de s’écouter les uns les autres et apprendre de chacun. Très bonne ambiance malgré le distanciel. Ce que j’ai le plus apprécié, ce sont les leviers de motivation de par mon poste actuel. La présentation du binôme est originale et permet de dialoguer rapidement. Ce que j’ai le moins apprécié, c’est avoir froid dans mon logement. Ce que j’ai appris, c’est le management situationnel avec des cas concrets. Ce que j’ai acquis, ce sont les comportements liés au leadership. Je ne pensais pas les avoir à ce jour. Ce que je vais mettre en œuvre, c’est la conduite du changement à appliquer par rapport aux différentes équipes avec qui je travaille.
Améliorer son leadership pour manager efficacement (Classe virtuelle)
Ce stage sur le management peut être suivi régulièrement tout au long de sa vie professionnelle et surtout après un changement de poste. Ceci pour faciliter les premiers échanges avec ses nouveaux collaborateurs et appréhender au mieux sa nouvelle fonction
Communication management (Classe virtuelle)
Le rythme est très bien réparti, le contenu du programme et très constructif, les séquences ainsi que le contenu du programme sont très bien. Les ateliers de mise en situation par le jeu kahoot en groupe se sont passés à merveille. Très bonne ambiance dans le groupe, c’est dû au formateur. J’ai bien aimé surtout la partir gestion du temps.
Le moins que j’ai apprécié : faire la formation en distanciel par rapport à la base de cette formation.
Les points que je vais mettre en place lors de mes prochaines aventures au sein du mon équipe seront d’améliorer mes animations de réunion de projet.
Le formateur est très professionnel dans son sujet et anime très bien le stage, la semaine est passée très vite. Merci Cyril
Communication management (Classe virtuelle)
Avis sur la formation communication et management. Le rythme : très bon, alternance atelier plus explication très motivant et instructif. Contenu pédagogique : amène de bon outil pour améliorer notre communication et
management face à diverses situation. Atelier de mise en situation : amène une expérience réelle sur comment savoir se gérer dans certaines situations. Ambiance : très conviviale.
Ce que j’ai le plus apprécié : la façon du formateur d’avoir organisé cette formation et la participation qui nous est demandé.
Ce que vous avez le moins apprécié : RAS
Avez-vous une idée de ce que vous allez mettre en oeuvvre : Je vais éssayé de mettre en pratique certains outils qui m’ont été donné lors de cette formation.
Des pistes de réflexion : une remise en question de soit même.
Communication management (Classe virtuelle)
Le support de formation est d’une excellente qualite, on ressent un travail de qualité effectué par le formateur.
M.Boero est passionné par son travail, disponible, à l’écoute de ses élèves. je recommande à 100% cette formation pour tous les managers… les ateliers sont riches et variés, top 2 de mes meilleurs formation depuis mon intégration au sein de la fonction publique.
Le contenue pédagogique abordé est à la hauteur de mes attentes. Formation très positive.
M. Boéro devrais animer plus de formation au sein de nos structures.
Communication management (Classe virtuelle)
Le rythme est soutenu parsemé de jeux et de défis ce qui allègent l’ensemble de la formation qui passe très vite.
Très bon contenu pédagogique. Les ateliers de mise en situation sont réalistes et pertinents donc efficaces !
Très bonne ambiance de groupe. J’ai apprécié l’ensemble de la formation peut être d’avantage sur la notion du
temps mais sûrement lié à mon poste actuel et je vais essayer de le mettre en œuvre dès mon retour au bureau.
En piste de réflexion peut être faire la formation en 5 jours pour faire d’avantage de jeux de rôle. Merci Cyril
Manager les comportements difficiles (Classe virtuelle)
Stage très intéressant, et très bien animé par Cyril (Marseille … c’est bien aussi : moins que Bordeaux, mais bon, on ne peut pas être les 1ers partout !!!) ;
La communication passe très bien, l’animateur est très professionnel, le groupe était très sympa.
1ere formation en distanciel, ce n’est pas très évident (surtout si l’internet ne suit pas … mais ça, personne n’y peut rien !!).
J’aurais apprécié une 1/2 journée minimum supplémentaires, car les notions sont multiples et méritent du temps pour les intégrer !
peut etre un peu plus de jeux de rôles (si la durée de la formation est allongée).
Support de court très utile. En attente de pouvoir appliquer toutes ces notions sur le terrain !! Merci Cyril
Manager les comportements difficiles (Classe virtuelle)
Formation très attendue pour obtenir des méthodes. Objectifs remplis pour ma part.
Une belle animation faite par Cyril, pédagogie et animation excellente. Une belle expérience
Manager gagnant gagnant
Très très bonne formation. M. BOERO est excellent, très pédagogue. La formation et son contenu est très bien expliqués, avec de très bons exemples. Elle est intéractive et à mon avis assez complète sur 2 jours. Les outils donnés et la connaissance apportée seront un atout supplémentaire pour l’évolution dans mon rapport avec mes collaborateurs et l’accueil des nouveaux venus au sein de notre institution.
Manager gagnant gagnant
Cette formation aura comme impact direct l’adaptation de ma posture en fonction du collaborateur et de la situation. J’ai particulièrement apprécié le thème et l’approche des nouvelles générations et comment les manager au quotidien. Le thème de cette formation est tellement vaste et intéressant, qu’un jour supplémentaire serait appréciable afin de développer plus en profondeur certaines thématiques (gestion des émotions, gestion du stress)
Coaching en entreprise secteur GSB
Coach très compétent et à l’écoute. Je me sens plus à l’aise dans mon métier. Merci pour ces séances d’accompagnement car il me manquait quelques notions.
Coaching en entreprise secteur GSB
Je me sens plus apte à réaliser mon métier et plus à l’aise. L’accompagnement a été très enrichissant avec de nouvelles connaissances et un coach compétent.
Les fondamentaux du management
Superbe accueil dès notre arrivée en salle. L’animateur / formateur est excellent. Le contenu de la formation a très bien répondu à mes attentes. Je recommanderai cette formation à mes collègues.
Coaching en entreprise secteur GSB
Il faudrait être un peu moins nombreux pendant les sessions de formation pour que cela soit plus efficace. Coach / Formateur très sympa, très encourageant et beaucoup d’humour. Tu devrais rester quelques jours de plus pour nous assister ! Merci Cyril
Manager gagnant gagnant
Je vais pouvoir utiliser des clés pour mieux communiquer et m’adapter à toutes les générations.
Pour ma part, je n’aime pas trop l’aspect ludique de cette formation (Kahoot…) et préfère les tests psychologiques.
Sinon la construction de cette formation et des séquences est top ! Convivialité +++ Formateur très à l’écoute. Merci Cyril
Manager gagnant gagnant
Impact important dans l’explication à venir de mes demandes et mes consignes à mes collaborateurs pour bonifier leurs pratiques et leur motivation. Les méthodes de management et leurs outils sont simples à mettre en oeuvre. Formation interactive. Formation captivant et dynamique. Merci pour ces 2 jours intenses mais très enrichissants.
Manager gagnant gagnant
Je vais utiliser les outils acquis lors de ces 2 journées de formation. Rien à changer, formation au top, les méthodes pédagogiques sont bien présentes. La qualité de l’animation est à retenir et éventuellement à renouveler sous d’autres thématiques. Merci Cyril pour l’ensemble de ces 2 journées.
Coaching en entreprise secteur GSB
Sessions de formation bien expliqué et bonnes applications de celle-ci sur le terrain. Quelques difficultés rencontrées pour ma part mais bon suivi du coach. Bon coaching et très bon formateur.
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La gestion du stress en milieu professionnel
Formation très intéressante, adaptée à mes besoins, formateur qui met les gens à l’aise, très à l’écoute. Merci Mr BOERO !
Apprenants accompagnés depuis 2019
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Satisfaction globale de formation
%
en 2022
%
Satisfaction globale d'animation
%
en 2022
Satisfaction globale de formation
- En 2022 91% 91%
- En 2023 93% 93%
Apprenants accompagnés depuis 2019
Satisfaction globale d’animation
- En 2022 91% 91%
- En 2023 93% 93%