Evaluations digitales de compétences
Vous souhaitez connaitre vos atouts ? Vous voulez savoir quelles compétences vous devez améliorer pour atteindre votre plein potentiel ? Vous désirez mieux manager ? Mieux communiquer ? Mieux négocier ?
Nos outils d’évaluations digitales de compétences vous offre la possibilité de mesurer tout ceci, afin de développer vos performances relationnelles, sources de réussite professionnelles et personnelles.
Les évaluations en management
Êtes-vous prêt à découvrir votre style de management préférentiel et à débloquer tout votre potentiel de leader ? Participez à notre évaluation digitale et explorez comment adapter votre posture managériale pour inspirer et motiver vos équipes !
Tout manager en position d’encadrement hiérarchique, fonctionnel ou transversal
20 minutes
Identifier si la personne a des préférences en matière de posture managériale
20 situations avec 4 options possibles
4 styles de management établis en pourcentage (Imposant, Convaincant, Associant, Responsabilisant)
Digital learning de 20 minutes + 5 vidéos illustratives
à partir de 89€ HT
Vous cherchez à optimiser vos performances managériales ? Plongez-vous dans notre évaluation digitale Top M 100 ! Découvrez où vous vous situez sur 10 comportements clés grâce à 50 situations réalistes. Laissez-vous guider vers un leadership transformateur !
Manager hiérarchique, fonctionnel ou transversal
60 minutes
Evaluer précisément le niveau d’efficacité managériale sur 10 comportements clés
50 situations avec 3 options possibles
Un taux d’efficacité exprimé en pourcentage et une estimation précise de 1 à 10 sur les 10 comportements essentiels
Digital learning de 20 minutes sur les 10 comportements majeurs
à partir de 149€ HT
Vous aspirez à harmoniser votre style de management avec les besoins de vos collaborateurs ? Participez à notre évaluation de résonance managériale ! Profitez de notre digital learning de 20 minutes et de 5 vidéos illustratives pour parfaire votre approche et renforcer votre leadership.
Tout manager en position d’encadrement hiérarchique, fonctionnel ou transversal
25 minutes
Identifier la cohérence entre les préférences de style de management du manager et les besoins de ses collaborateurs
20 situations avec 4 options possibles + positionnement des collaborateurs sur l’échelle de la maturité collaborative (compétence & implication)
4 styles de management établis en pourcentage (Imposant, Convaincant, Associant, Responsabilisant) et positionnement de chaque collaborateurs par rapport à ces 4 styles
Digital learning de 20 minutes sur les 4 styles de management + 5 vidéos illustratives
à partir de 249€ HT
Comment se positionne votre équilibre managérial face aux perceptions de vos collaborateurs, pairs et N+1 ? Découvrez-le grâce à notre évaluation ciblant l’équilibre entre exigence et bienveillance (Exillance®) et utilisez notre boussole pour optimiser votre leadership et créer un impact durable.
Tout manager en position d’encadrement hiérarchique, de proximité ou à distance
20 minutes
Comparer le niveau d’Exillance du manager avec la perception de ses collaborateurs, de ses pairs et de son N+1
40 questions portant sur l’équilibre d’exigence et de bienveillance (Exillance ®)
1 boussole mesurant le niveau d’équilibre, de faiblesse et d’excès, vis à vis de lui-même et vis à vis des autres
à partir de 789€ HT pour une équipe de 6 personnes
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Nos équipes restent à votre écoute !
Les évaluations en communication
Tout public
15 minutes
Identifier votre attitude communicationnelle spontanée
Test de Porter portant sur 10 situations avec 6 options de réponses possibles
6 attitudes d’écoute prédominante sont mesurées
Rapport détaillé sur vos attitudes de communication spontanée + préconisation d’amélioration
à partir de 79€ HT
Tout public
20 minutes
Evaluer précisément le niveau d’efficacité en matière de communication inter-personnelle
20 situations avec 3 options possibles
Taux d’efficacité exprimé en pourcentage : la moitié porte sur la compréhension des autres et l’autre moitié sur le fait de se faire comprendre des autres
Digital learning de 20 minutes + 2 vidéos illustratives
à partir de 89€ HT
Tout public
15 minutes
Evaluer avec précision le niveau et la forme d’empathie
20 situations avec 2 options possibles
Taux d’efficacité exprimé en pourcentage, comprenant le niveau d’empathie émotionnelle d’un côté, et le niveau d’empathie cognitive de l’autre
Digital learning de 20 minutes sur l’empathie
à partir de 89€ HT
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Les évaluations comportementales
- Affirmation de soi
- Capacité réactionnelle
- Préférence relationnelle et comportementale
- Résolution de conflit
Comment se situe votre niveau d’affirmation de soi ? Participez à notre évaluation afin de découvrir votre capacité à exprimer vos besoins, vos opinions et à défendre vos droits. Identifiez vos forces et les aspects à améliorer pour renforcer votre confiance et vos relations interpersonnelles.
Tout public
20 minutes
Evaluer le taux d’affirmation de soi dans des situations quotidiennes
60 affirmations sous forme de quiz vrai / faux
Taux d’affirmation de soi exprimé en pourcentage
Rapport détaillé + préconisations d’amélioration
à partir de 79€ HT
Comment réagissez-vous face à des situations difficiles ou des désaccords ? Évaluez votre capacité réactionnelle grâce à notre test. Identifiez vos comportements dominants (fuite, attaque, manipulation et assertivité) et découvrez les zones relationnelles dans un groupe. Approfondissez vos connaissances avec un digital learning pour développer une communication assertive et améliorer vos relations.
Tout public
20 minutes
Identifier quel comportement adopte naturellement la personne en cas de désaccord ou de situation difficile et détecter les risques potentiels d’incidence relationnel
20 situations avec 4 options possibles
Individuel : 4 comportements établis en pourcentage (fuite, attaque, manipulation et assertivité)
Groupe : 3 zones relationnelles exprimées en pourcentage (assertivité mutuelle, non réciproque, inexistante)
Digital learning de 20 minutes sur les 4 comportements (3 inopportuns à éviter et 1 vertueux à privilégier) + 4 vidéos illustratives
à partir de 89€ HT
Comment interagissez-vous avec les autres et quelles sont vos préférences relationnelles ? Évaluez votre profil comportemental avec notre évaluation, basée sur 25 situations. Découvrez vos tendances relationnelles et leur impact sur la collaboration en groupe. Approfondissez votre compréhension grâce à un module en digital learning et optimisez vos interactions pour une collaboration harmonieuse et efficace.
Tout public
20 minutes
Identifier quelle préférence relationnelle a la personne et comment va-t-elle collaborer avec les autres
25 situations avec 3 options possibles à classer par ordre de préférence
Individuel : 3 préférences relationnelles (carré, rond, triangle) établies en pourcentage
Groupe : Visualisation de la proximité ou de l’éloignement potentiel entre individus
Digital learning de 20 minutes les 3 préférences relationnelles et comportementales
à partir de 89€ HT
Quelle est votre attitude préférentielle pour résoudre les conflits ? Participez à notre évaluation, basée sur 30 situations ! Analysez votre taux d’efficacité et approfondissez vos compétences en résolution de conflits pour gérer des relations conflictuelles plus sereinement et de manière constructive.
Tout public
20 minutes
Identifier votre attitude préférentielle dans la manière d’aborder la résolution de conflit
30 situations avec 2 options possibles
Taux d’efficacité exprimé en pourcentage, comprenant les différentes stratégies employées, et la bonne stratégie employée.
Rapport détaillé sur les stratégies de résolutions efficaces + Digital learning de 20 minutes
à partir de 119€ HT
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Les évaluations commerciales
Tout public
25 minutes
Identifier les points forts et les points d’amélioration dans votre style de négociation
6 études de cas avec 5 choix possibles
Identification de votre style de négociation préférentielle parmi 5 styles
Rapport détaillé sur les styles de négociateur + Digital Learning de 20 minutes sur les clés universelles de la négociation
à partir de 79€ HT
Commercial sédentaire ou itinérant, en vente assise ou debout
20 minutes
Evaluer précisément le potentiel de performance commerciale encore inexploité
20 situations avec 3 options possibles
Taux d’amélioration exprimés en pourcentage : le premier sur la 1ère phase de l’entretien de vente (Comprendre), et le second sur la 2ème phase de l’entretien (Convaincre)
Digital learning de 20 minutes sur l’approche comportementale de la vente
à partir de 89€ HT
Comment améliorer votre performance en négociation et exploiter votre potentiel inconnu ? Participez à notre évaluation. Analysez 20 situations pour évaluer votre capacité négociative et votre potentiel d’amélioration en situation de négociation commerciale. Bénéficiez d’un digital learning pour perfectionner votre approche comportementale de la négociation et augmenter votre réussite.
Commercial sédentaire ou itinérant, en vente assise ou debout
20 minutes
Evaluer précisément le potentiel de performance de négociation encore inexploité
20 situations avec 3 options possibles
Taux d’amélioration exprimés en pourcentage : la capacité négociative et le potentiel d’amélioration en situation de négociation commerciale
Digital learning de 20 minutes sur l’approche comportementale de la négociation
à partir de 89€ HT
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Quels sont les avantages de pouvoir évaluer nos compétences ?
Pour tout futur apprenant, ou tout simplement lorsque le besoin de comprendre notre manière de fonctionner se fait ressentir, alors les évaluations de compétences offre de précieux avantages :
Identifier vos forces et vos axes d’améliorations pour optimiser vos performances et la satisfaction professionnelle
Révéler vos talents cachés, contribuant à la croissance personnelle et au développement de carrière
Cibler et vous aider à choisir un parcours de formation adapté, pour vous ou votre équipe
Stimuler l’engagement et la motivation, favorisant le succès durable d’une organisation.
Comment fonctionnent nos évaluations digitales ?
Les utilisateurs réalisent les évaluations en digital et en toute autonomie, soit en se connectant sur la plateforme Impulsion Consult, soit directement sur notre propre plateforme.
Les résultats, sont visuels, faciles à interpréter, et offrent une vision claire des forces et des axes d’amélioration.
Pour renforcer l’apprentissage, des ressources en ligne, comprenant des contenus pédagogiques et des vidéos, sont accessibles aux participants, les aidant à approfondir leurs connaissances de soi pour développer leurs compétences.