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Directeur de publication et conception du site: Monsieur Cyril Boero, contact@boeroconseil.fr

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1. Contenu du site.

Le site est exploité par la SASU BOERO CONSEIL RH.

Il présente des outils destinés à la mise en place de formations, de conseils et d’accompagnements en management opérationnel.

2. Propriété intellectuelle

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3. Protection des données personnelles

Le client peut être amené à fournir des données personnelles en répondant aux formulaires qui lui sont proposés sur le site, à savoir

• Demande de renseignements
• Demande de devis
• Réservation et/ou Inscription formation inter
• Autres formulaires

Conformément au Règlement Européen sur la Gestion de la Protection des Données (RGPD), la SASU BOERO CONSEIL RH, s’engage à respecter les dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiées et Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 257 avril 2016 dit « RGPD » et prendre toute précaution nécessaire pour préserver la sécurité des informations nominatives confiées.

Données personnelles traitées.

Les données stockées via les formulaires, ne pourront pas être visibles de la part des internautes, et se limitent à :

• Nom, Prénom;
• Nom de Société, et de dénomination commerciale;
• Description de l’activité;
• Adresse postale, Adresse mail;
• N° de téléphone.

Destinataires et finalités du traitement des données personnelles.

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Sécurité des données personnelles.

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Droits des internautes sur leurs données personnelles.

Les internautes sur simple demande, ont la possibilité d’exercer leurs droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation du traitement, de portabilité de leurs données personnelles, ainsi que le droit de ne pas faire l’objet d’une décision individuelle automatisée et droit de révocation de leur consentement, concernant les données personnelles qu’ils ont fournis via le site.

Pour exercer l’un de ces droits il convient d’adresser sa demande par email à contact@boeroconseil.fr.

La SASU BOERO CONSEIL RH, s’engage à y répondre dans les meilleurs délais et au plus tard dans un délai d’un mois à compter la réception de la demande.

Si les internautes considèrent que le traitement de leurs données personnelles constitue une violation de la législation en vigueur, ils ont la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.

4. Informations sur les Cookies

Généralités sur les cookies

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