Efficacité professionnelle

Développer sa créativité à l’aide du mind mapping

Déployer son potentiel créatif grâce aux techniques de mind mapping, et transformer ses idées en projets concrets.

Les objectifs pédagogiques de formation

  • Savoir ce qu’est le mind mapping et comprendre ses avantages.
  • Être en mesure de créer un mind map pour structurer ses idées.
  • Savoir utiliser le mind mapping pour stimuler sa créativité.
  • Être capable de mettre en pratique le mind mapping dans ses activités professionnelles.

Pour particulier et professionnel

Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Développer sa créativité à l’aide du mind mapping

Durée : 2 jours (14 heures)

Référence : DP2386

Prix : 910 € HT (par personne)

Nous contacter

Pour entreprise et groupe

Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Développer sa créativité à l’aide du mind mapping

Durée : 2 jours (14 heures)

Référence : DP2386

Prix : 2 710 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)

Nous contacter

Pour tous

Mix d'animation présentiel, distanciel et e-learning autonome avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Développer sa créativité à l’aide du mind mapping

Durée : 2 jours (14 heures)

Référence : DP2386

Prix INTER : 910 € HT (par personne)

Prix INTRA : 2 710 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)

Nous contacter

Vous sentez-vous parfois submergé par le flot d’idées qui vous traverse l’esprit ? Vous arrive-t-il de vous sentir coincé, sans savoir comment organiser vos pensées pour donner vie à vos projets ? La solution réside peut-être dans une technique simple mais redoutablement efficace : le mind mapping.

Ce puissant outil de visualisation vous aide à structurer vos idées, à clarifier vos pensées et à stimuler votre créativité. Comment l’utiliser pour débloquer votre potentiel créatif ? Comment transformer vos idées en actions grâce au mind mapping ? Explorez ces questions et plus encore dans notre formation « Développer sa créativité à l’aide du mind mapping »

Objectifs pédagogiques

Public et prérequis

i

Programme de formation

Le public concerné

  • Salarié tout secteur, agent de l’administration publique
  • Travailleur indépendant, dirigeant d’entreprise, encadrant, chef de projet
  • Toute personne souhaitant stimuler sa créativité et organiser efficacement ses idées à l’aide du mind mapping.

Les prérequis

Aucun prérequis pour cette formation

Le programme de formation

Avant l’animation de formation

  • Questionnaire préalable en J-15 et J-1 : Recueil des attentes
  • Autodiagnostic préalable à la formation pour se situer : Evaluation digitale sur la capacité créative.

Pendant la form’action

1. Phase d'introduction - 1h00

  • Présentations et recueil des attentes
  • Compréhension du contexte
  • Retour sur les évaluations de positionnement

2. Identifier les avantages et les bénéfices de la méthode mind mapping - 3h00

  • Définition et historique du mind mapping
  • Appréhender les avantages du mind mapping dans le cadre de la créativité, la prise de décision et la gestion de projet
  • Analyse des situations où le mind mapping est pertinent
  • Présentation des outils numériques de mind mapping tels que MindMeister, XMind, Mindomo, etc.
  • Atelier de réflexion : Étude de cas sur l’application du mind mapping

3. Créer une mind map pour structurer ses idées - 3h00

  • Comprendre les éléments clés d’une carte mentale : nœud central, branches, sous-branches, mots-clés, couleurs, images
  • Apprendre à organiser ses idées avec une mind map en respectant les principes de hiérarchisation et d’association
  • Mettre en forme sa carte mentale pour une lecture facile : sens de lecture, espacement, taille des éléments
  • Atelier de mise en situation : Création d’une mind map sur une problématique donnée

4. Utiliser le mind mapping pour stimuler sa créativité - 3h00

  • Découvrir le lien entre mind mapping et pensée divergente
  • Apprendre à générer de nouvelles idées grâce au mind mapping en utilisant les techniques d’association libre
  • Connaître les techniques de brainstorming avec le mind mapping
  • Atelier de réflexion : Brainstorming avec le mind mapping sur une idée de projet

5. Mettre en pratique le mind mapping dans ses activités professionnelles - 3h00

  • Appliquer le mind map pour la gestion de projet : planification, suivi, communication
  • Utiliser le mind mapping pour la prise de décision : analyse des options, évaluation des risques
  • Exploiter les cartes mentales pour le travail en équipe : partage d’idées, construction collective
  • Atelier d’étude de cas : Application du mind mapping à un scénario professionnel

6. Phase de conclusion - 1h00

  • Conception des actions à mettre en oeuvre
  • Evaluation des compétences acquises
  • Evaluation de satisfaction à chaud de l’action de formation

Après l’action de formation

  • Livraison d’un support synthétique envoyé par email à chaque participant
  • Focus sur les plans d’action personnalisés lors d’un échange avec le formateur 6 semaines après la formation 
  • Une enquête de satisfaction à froid sur l’apport en compétence est proposée 6 à 8 semaines après la formation

Les méthodes d’animation utilisées

En présentiel comme en classe à distance, les ressources techniques et pédagogiques sont les suivantes :

    • L’alternance d’exposés théoriques et d’échanges interactifs
    • Des ateliers de réflexion en sous-groupe
    • Des mises en situation professionnelle sous forme de jeux de rôles
    • Des apports de techniques pédagogiques et mnémotechniques ultra simples
    • Des tests individuels pour mieux se connaitre et comprendre nos modes de fonctionnement
    • Des visionnages de vidéos inspirantes suivis d’analyse
    • Des quiz intéractif et ludique sur smartphone via l’application « Kahoot ! »

Blended Learning

 

Besoin d'aide ?

Nos équipes restent à votre écoute !

Les modalités de suivi et d’évaluation

    • Emargement d’une feuille de présence par demi-journée
    • Evaluations du transfert de compétences effectuées pendant la form’action sous forme de Quiz, QCM, exercices de mise en pratique, étude de cas
    • Evalutation des acquis en fin de formation permettant de valider les compétences
    • Questionnaire de satisfaction à chaud est complété par chaque participant en fin de stage pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogique

Les modalités pratiques d’accès

    • Lieu de formation : en présentiel dans les locaux de l’entreprise ou de l’organisme de formation
    • Accessibilité à toutes personnes en situation d’handicap : (nous contacter en amont de la formation afin d’adapter au mieux les conditions de la prestation)
    • Horaires de formation : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
    • Délais d’accès à la formation en INTER : A définir avec le bénéficiaire (1 mois minimum si prise en charge de l’OPCO)
    • Délais d’accès à la formation en INTRA : inscription des participants jusqu’à 7 jours ouvrables avant la date de démarrage, ouverture de la formation à partir de 3 participants minimum

Les modalités d’accès pratiques aux classes à distance

    • Modalités de suivi et d’évaluation : identiques au présentiel et s’effectuent de manière dématérialisée.
    • Délais d’accès à la formation : le lien de connexion est envoyé 24h minimum avec la session de formation
    • Particularité en INTRA : Définir avec l’entreprise la validation des dates, des horaires, inscription des participants et inventaire du matériel.
    • Modalités d’animation : identiques au présentiel, 100% interactives et opérationnelles.
    • Matériels nécessaires pour l’apprenant : une connexion internet, un ordinateur muni d’une sortie audio et d’une webcam (préconisée mais non obligatoire) ou d’une tablette ou d’un smartphone

Après inscription, un livret d’accueil comprenant toutes les informations relatives à l’organisation, au règlement intérieur et au programme de formation, est envoyé par email une semaine avant le début de la première session à chaque participant.

Garantie satisfaction

Vous bénéficiez de la Garantie 3A

Le service Garantie 3A est automatiquement activé pour une durée de 30 jours, à partir du dernier jour de formation.

  • Garantie APPRENTISSAGE sur le transfert des connaissances et des compétences.
  • Garantie ANIMATION sur l’engagement des méthodes pédagogiques et des supports.
  • Garantie APPLICATION sur le soutien pour la mise en oeuvre opérationnelle.

Retrouvez nos 5 domaines de formation

Management & Leadership

Comportement relationnel & Communication

Vente & Négociation commerciale

Efficacité professionnelle

Développement personnel