Efficacité professionnelle
Développer son esprit de synthèse
Affiner sa capacité à extraire l’essentiel et à transmettre des informations claires et concises en développant son esprit de synthèse à l’aide des techniques de mind mapping et de note-taking.
Les objectifs pédagogiques de formation
- Être capable d’identifier et d’extraire les informations clés d’un ensemble complexe de données.
- Savoir comment structurer et formuler ces informations de manière concise et précise avec le mind mapping.
- Être en mesure d’appliquer des techniques de synthèse pour améliorer l’efficacité de la communication.
- Être capable de transmettre des informations de manière plus efficace en affinant votre esprit de synthèse.
Pour particulier et professionnel
Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.
Nom : Développer son esprit de synthèse
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : DCR2379
Prix : 910 € HT (par personne)
Pour entreprise et groupe
Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.
Nom : Développer son esprit de synthèse
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : DCR2379
Prix : 2 710 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)
Pour tous
Mix d'animation présentiel, distanciel et e-learning autonome avec le même contenu et la même qualité pédagogique.
Nom : Développer son esprit de synthèse
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : DCR2379
Prix INTER : 910 € HT (par personne)
Prix INTRA : 2 710 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)
Dans un monde où l’information est abondante, l’aptitude à synthétiser rapidement et efficacement est devenue une compétence cruciale. Que ce soit dans le cadre d’un travail de recherche, d’une présentation d’affaires ou même d’une conversation quotidienne, être capable de condenser des informations en points clés pertinents peut grandement améliorer votre efficacité de communication.
Si vous voulez faire progresser votre capacité à résumer, à distiller et à communiquer des informations, rejoignez notre formation « Développer son esprit de synthèse« , et découvrez comment les outils de mind mapping et de note-taking peuvent vous aider dans ce processus.
Objectifs pédagogiques
Public et prérequis
Programme de formation
Le public concerné
Salarié tout secteur, agent de l’administration publique
Professionnels de tous secteurs, étudiants, chercheurs
Toute personne qui souhaite améliorer ses compétences de synthèse et de communication.
Les prérequis
Aucun prérequis pour cette formation
Le programme de formation
Avant l’animation de formation
- Questionnaire préalable en J-15 et J-1 : Recueil des attentes
- Autodiagnostic préalable à la formation pour se situer : Evaluation digitale sur la capacité à synthétiser les informations.
Pendant la form’action
1. Phase d'introduction - 1h00
- Présentations et recueil des attentes
- Compréhension du contexte
- Retour sur les évaluations de positionnement
2. Comprendre l'importance de la synthèse - 3h00
- Examiner le rôle et l’importance de la synthèse dans la communication
- Analyser le processus de synthèse de l’information
- Étudier l’impact de la synthèse sur l’efficacité de la communication
- Identifier les obstacles à une synthèse efficace et les moyens de les surmonter
- Atelier de réflexion : Étude de cas sur l’impact d’une bonne synthèse
3. Extraire des informations clés à l'aide de la technique du note-taking - 3h00
- Apprendre à identifier les informations clés dans un ensemble de données
- Maîtriser des techniques de note-taking pour extraire ces informations efficacement
- Utiliser des outils visuels pour aider à l’extraction d’informations
- Pratiquer l’extraction d’informations à partir d’exemples concrets
- Atelier d’étude de cas : Extraction d’informations clés à partir d’un ensemble complexe de données avec la technique de note-taking
4. Structurer et formuler l'information à l'aide du mind mapping - 3h00
- Apprendre à formuler des informations de manière concise et précise
- Découvrir la technique de mind mapping pour une structuration optimale de l’information
- Pratiquer la structuration et la formulation de l’information à partir d’exemples
- Atelier de mise en situation : Structuration et formulation d’un résumé à partir d’un texte fourni en utilisant le mind mapping
5. Appliquer l'esprit de synthèse à la communication - 3h00
- Comment l’esprit de synthèse peut améliorer la communication
- Apprendre à adapter votre synthèse à différents contextes de communication
- Pratiquer la communication efficace en utilisant les compétences d’esprit de synthèse
- Recevoir des feedbacks sur votre capacité à communiquer de manière synthétique
- Atelier de mise en situation : Présenter une information complexe de manière synthétique à un auditoire.
6. Phase de conclusion - 1h00
- Conception des actions à mettre en oeuvre
- Evaluation des compétences acquises
- Evaluation de satisfaction à chaud de l’action de formation
Après l’action de formation
- Livraison d’un support synthétique envoyé par email à chaque participant
- Focus sur les plans d’action personnalisés lors d’un échange avec le formateur 6 semaines après la formation
- Une enquête de satisfaction à froid sur l’apport en compétence est proposée 6 à 8 semaines après la formation
Les méthodes d’animation utilisées
En présentiel comme en classe à distance, les ressources techniques et pédagogiques sont les suivantes :
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- L’alternance d’exposés théoriques et d’échanges interactifs
- Des ateliers de réflexion en sous-groupe
- Des mises en situation professionnelle sous forme de jeux de rôles
- Des apports de techniques pédagogiques et mnémotechniques ultra simples
- Des tests individuels pour mieux se connaitre et comprendre nos modes de fonctionnement
- Des visionnages de vidéos inspirantes suivis d’analyse
- Des quiz intéractif et ludique sur smartphone via l’application « Kahoot ! »
Besoin d'aide ?
Nos équipes restent à votre écoute !
Les modalités de suivi et d’évaluation
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- Emargement d’une feuille de présence par demi-journée
- Evaluations du transfert de compétences effectuées pendant la form’action sous forme de Quiz, QCM, exercices de mise en pratique, étude de cas
- Evalutation des acquis en fin de formation permettant de valider les compétences
- Questionnaire de satisfaction à chaud est complété par chaque participant en fin de stage pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogique
Les modalités pratiques d’accès
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- Lieu de formation : en présentiel dans les locaux de l’entreprise ou de l’organisme de formation
- Accessibilité à toutes personnes en situation d’handicap : (nous contacter en amont de la formation afin d’adapter au mieux les conditions de la prestation)
- Horaires de formation : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
- Délais d’accès à la formation en INTER : A définir avec le bénéficiaire (1 mois minimum si prise en charge de l’OPCO)
- Délais d’accès à la formation en INTRA : inscription des participants jusqu’à 7 jours ouvrables avant la date de démarrage, ouverture de la formation à partir de 3 participants minimum
Les modalités d’accès pratiques aux classes à distance
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- Modalités de suivi et d’évaluation : identiques au présentiel et s’effectuent de manière dématérialisée.
- Délais d’accès à la formation : le lien de connexion est envoyé 24h minimum avec la session de formation
- Particularité en INTRA : Définir avec l’entreprise la validation des dates, des horaires, inscription des participants et inventaire du matériel.
- Modalités d’animation : identiques au présentiel, 100% interactives et opérationnelles.
- Matériels nécessaires pour l’apprenant : une connexion internet, un ordinateur muni d’une sortie audio et d’une webcam (préconisée mais non obligatoire) ou d’une tablette ou d’un smartphone
Après inscription, un livret d’accueil comprenant toutes les informations relatives à l’organisation, au règlement intérieur et au programme de formation, est envoyé par email une semaine avant le début de la première session à chaque participant.
Vous bénéficiez de la Garantie 3A
Le service Garantie 3A est automatiquement activé pour une durée de 30 jours, à partir du dernier jour de formation.
- Garantie APPRENTISSAGE sur le transfert des connaissances et des compétences.
- Garantie ANIMATION sur l’engagement des méthodes pédagogiques et des supports.
- Garantie APPICATION sur le soutien pour la mise en oeuvre opérationnelle.