Formation mise à jour

Efficacité professionnelle

Optimiser sa productivité et son agilité

Augmenter sa productivité tout en restant agile face aux défis professionnels en constante évolution.

Les objectifs pédagogiques de formation

  • Savoir identifier les facteurs qui impactent sa productivité
  • Être capable d’implémenter des méthodes efficaces d’organisation du travail
  • Être en mesure d’adapter sa façon de travailler face à des imprévus
  • Savoir gérer son temps et ses priorités pour optimiser sa productivité

Pour particulier et professionnel

Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Optimiser sa productivité et son agilité

Durée : 1 jour (7 heures)

Référence : DP2387

Prix : 510 € HT (par personne)

Nous contacter

Pour entreprise et groupe

Action de formation en présentiel ou distanciel avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Optimiser sa productivité et son agilité

Durée : 1 jour (7 heures)

Référence : DP2387

Prix : 1 410 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)

Nous contacter

Pour tous

Mix d'animation présentiel, distanciel et e-learning autonome avec le même contenu et la même qualité pédagogique.

Nom : Optimiser sa productivité et son agilité

Durée : 1 jour (7 heures)

Référence : DP2387

Prix INTER : 510 € HT (par personne)

Prix INTRA : 1 410 € HT (pour une équipe de 4 à 12 participants)

Nous contacter

L’agilité et la productivité sont deux compétences clés dans le monde professionnel moderne. Avec l’évolution rapide des technologies et des modes de travail, savoir s’adapter et optimiser sa productivité est essentiel. Comment être plus efficace dans son travail ? Comment gérer son temps et ses priorités ? Comment rester agile face aux imprévus ?

Cette formation « Optimiser sa productivité et son agilité » vous donnera les clés pour augmenter votre productivité tout en restant agile dans vos activités professionnelles.

Objectifs pédagogiques

Public et prérequis

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Programme de formation

Le public concerné

  • Salarié tout secteur, agent de l’administration publique
  • Dirigeant d’entreprise, encadrant, entrepreneur
  • Tout professionnel souhaitant optimiser sa productivité et développer son agilité.

Les prérequis pour optimiser sa productivité et son agilité

Aucun prérequis pour cette formation

Le programme de formation

Avant l’animation de formation

  • Questionnaire préalable en J-15 et J-1 : Recueil des attentes
  • Autodiagnostic préalable à la formation pour se situer : Evaluation digitale sur les pratiques actuelles de gestion du temps et d’organisation du travail.

Pendant la form’action

1. Phase d'introduction - 0h30

  • Présentations et recueil des attentes
  • Compréhension du contexte
  • Retour sur les évaluations de positionnement

2. Identifier les facteurs qui impactent sa productivité - 2h00

  • Analyser les impacts de l’organisation personnelle sur la productivité
  • Identifier et gérer les sources de distraction au travail
  • Evaluer son environnement de travail pour optimiser sa productivité
  • Atelier de réflexion : Débrief de l’auto-évaluation de sa propre productivité

3. Implémenter des méthodes puissantes d'organisation du travail - 2h00

  • Appréhender différentes méthodes d’organisation du travail : GTD, Pomodoro, Eisenhower, etc.
  • Découvrir et mettre en pratique la méthode « Eat the frog » pour surmonter la procrastination
  • Instaurer des routines de travail productives
  • Atelier de mise en situation : Création d’un plan d’organisation personnel

4. Adapter sa façon de travailler face à des imprévus pour devenir agile - 2h00

  • Développer une flexibilité mentale face aux changements et imprévus
  • Prendre des décisions efficaces et rapides en situation d’incertitude
  • Gérer les imprévus sans affecter sa productivité
  • Atelier d’étude de cas : Gestion de scénarios imprévus dans un contexte professionnel

5. Phase de conclusion - 0h30

  • Conception des actions à mettre en oeuvre
  • Evaluation des compétences acquises
  • Evaluation de satisfaction à chaud de l’action de formation

Après l’action de formation

  • Livraison d’un support synthétique envoyé par email à chaque participant
  • Focus sur les plans d’action personnalisés lors d’un échange avec le formateur 6 semaines après la formation 
  • Une enquête de satisfaction à froid sur l’apport en compétence est proposée 6 à 8 semaines après la formation

Les méthodes d’animation utilisées

En présentiel comme en classe à distance, les ressources techniques et pédagogiques sont les suivantes :

    • L’alternance d’exposés théoriques et d’échanges interactifs
    • Des ateliers de réflexion en sous-groupe
    • Des mises en situation professionnelle sous forme de jeux de rôles
    • Des apports de techniques pédagogiques et mnémotechniques ultra simple déposées à l’INPI
    • Des tests individuels pour mieux se connaitre et comprendre nos modes de fonctionnement
    • Des visionnages de vidéos inspirantes suivis d’analyse
    • Des quiz intéractif et ludique sur smartphone via l’application « Kahoot ! »

Blended Learning

 

Besoin d'aide ?

Nos équipes restent à votre écoute !

Les modalités de suivi et d’évaluation

    • Emargement d’une feuille de présence par demi-journée
    • Evaluations du transfert de compétences effectuées pendant la form’action sous forme de Quiz, QCM, exercices de mise en pratique, étude de cas
    • Evalutation des acquis en fin de formation permettant de valider les compétences
    • Questionnaire de satisfaction à chaud est complété par chaque participant en fin de stage pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogique

Les modalités pratiques d’accès

    • Lieu de formation : en présentiel dans les locaux de l’entreprise ou de l’organisme de formation
    • Accessibilité à toutes personnes en situation d’handicap : (nous contacter en amont de la formation afin d’adapter au mieux les conditions de la prestation)
    • Horaires de formation : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
    • Délais d’accès à la formation en INTER : A définir avec le bénéficiaire (1 mois minimum si prise en charge de l’OPCO)
    • Délais d’accès à la formation en INTRA : inscription des participants jusqu’à 7 jours ouvrables avant la date de démarrage, ouverture de la formation à partir de 3 participants minimum

Les modalités d’accès pratiques aux classes à distance

    • Modalités de suivi et d’évaluation : identiques au présentiel et s’effectuent de manière dématérialisée.
    • Délais d’accès à la formation : le lien de connexion est envoyé 24h minimum avec la session de formation
    • Particularité en INTRA : Définir avec l’entreprise la validation des dates, des horaires, inscription des participants et inventaire du matériel.
    • Modalités d’animation : identiques au présentiel, 100% interactives et opérationnelles.
    • Matériels nécessaires pour l’apprenant : une connexion internet, un ordinateur muni d’une sortie audio et d’une webcam (préconisée mais non obligatoire) ou d’une tablette ou d’un smartphone

Après inscription, un livret d’accueil comprenant toutes les informations relatives à l’organisation, au règlement intérieur et au programme de formation, est envoyé par email une semaine avant le début de la première session à chaque participant.

Optimiser sa productivité

Vous bénéficiez de la triple garantie "Impulsion Réussite"

Le service triple garantie « Impulsion Réussite » est automatique activé pour une
durée de 30 jours, à partir du dernier jour de formation.

  • Garantie acquisition des contenus de formation
  • Garantie satisfaction de l’animation, de la pédagogie et des supports fournis
  • Garantie action de la mise en œuvre opérationnelle

Retrouvez nos 5 domaines de formation

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