Au coeur de chaque entreprise se déroule une histoire d’entrepreneuriat, une véritable aventure qui peut souvent ressembler à des montagnes russes. Vous pourrez peut-être trouver la nôtre typique ou sans intérêt, tandis que d’autres pourront s’y reconnaître ou s’y identifier. Quoi qu’il en soit, nous tenons à vous remercier de prendre le temps de nous lire.

Les débuts de l’aventure et les origines de BOERO CONSEIL

Cyril Boero, né en 1981, a débuté sa vie professionnelle dès l’âge de 19 ans, poussé par une soif insatiable de se rendre utile. Animé par un attrait pour les métiers de la vente, il a rapidement gravi les échelons pour devenir chef de secteur dans le domaine de la Grande Surface de Bricolage (GSB). C’est là, au cœur de situations diverses et variées et au gré de rencontres enrichissantes, qu’une passion naissante pour le management a commencé à prendre forme. Très vite, Cyril comprend que le management, dans sa subtilité et sa complexité, est la clé de voûte pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son domaine d’activité.

Les motivations profondes de BOERO CONSEIL

Ce qui nous motive profondément, c’est la réussite des collaborateurs, leur progression, leur épanouissement professionnel et personnel. Voir le meilleur de chaque individu se révéler est ce qui a le plus passionné Cyril tout au long de son parcours de manager. Aujourd’hui, avec le recul, il réalise que toutes ces expériences, parfois difficiles, ont contribué à forger son savoir-faire unique en matière de relations humaines, d’analyse et de professionnalisme, autant de compétences qui ont conduit par le passé ses équipes à la réussite.

Le virage vers l’entreprenariat

Animé par une volonté de partager son savoir-faire, de transmettre une vision, Cyril a toujours été motivé par le désir d’améliorer le quotidien des autres et de donner du sens à leur travail. C’est ce qui l’a poussé à quitter le monde salarial à l’âge de 37 ans pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Il repart de zéro, avec un seul objectif en tête : vivre de sa passion, celle du management et de la formation.

La quête du « Pourquoi ? »

Le « Pourquoi ? » de Cyril Boero, son but profond, son essence, est d’aider et d’accompagner. Cette conviction découle de sa compréhension que le succès d’une entreprise ne se mesure pas seulement en termes de chiffres, mais aussi en termes de personnes. En comprenant les motivations profondes de chacun, en les aidant à se développer et à progresser, Cyril sait qu’il peut avoir un impact significatif non seulement sur l’individu, mais aussi sur l’entreprise dans son ensemble.

Cyril n’a pas seulement été attiré par le domaine du management, il a été poussé par un désir profond d’améliorer le quotidien des autres, de donner du sens au travail. Son « Pourquoi ? » est au cœur de toutes ses actions, il motive chaque décision, chaque initiative qu’il prend. C’est son moteur, sa boussole qui le guide et le pousse à aller de l’avant.

C’est ce même « Pourquoi ? » qui a conduit Cyril à la création de l’organisme de formation BOERO CONSEIL. En mettant l’humain au cœur de chaque structure, en valorisant les compétences relationnelles et en développant la capacité à comprendre l’autre, BOERO CONSEIL incarne ce « Pourquoi ? ». Il est l’expression concrète de cette volonté d’aider et d’accompagner, de cette passion pour l’épanouissement d’autrui.

Cyril et son équipe ont pour mission d’aider leurs clients à trouver leur propre « Pourquoi ? ». C’est en découvrant ce qui les motive vraiment, ce qui donne un sens à leur travail, qu’ils pourront se dépasser, améliorer leur performance et trouver une véritable satisfaction dans ce qu’ils font.

« Ma philosophie, c’est de pouvoir m’enrichir de l’épanouissement d’autrui »

Cyril Boero

La résilience

Après avoir rassemblé toutes ses idées, Cyril BOERO part à la recherche de partenariat auprès des différentes institutions, et de financement pour débuter son activité de formateur dans les meilleures conditions. Et rien ne s’est passé comme prévu et imaginé au départ. Cela s’annonçait mal, il enchainait les refus et les échecs… (Me suis-je trop précipité ? Suis-je préparé à cela ? Pourquoi je n’y arrive pas ? Ai-je les capacités pour entreprendre ?). Les doutes, les remises en question s’installent. Une chose est sûre, il n’a jamais baisser les bras, en gardant toujours en tête son « Pourquoi ? ».

Quel sera l’objectif de sa mission ? Son expertise s’articulera autour de la performance managériale, à travers des convictions fortes, telle que l’équilibre entre l’exigence et la bienveillance au sein des entreprises (trop de bienveillance fait perdre, trop d’exigeance fait mal…). Au fond, c’est cela même qu’il a toujours chercher à véhiculer.

Et c’est pour cette raison, que BOERO CONSEIL intègre le réseau de consultant indépendant, Impulsion Consulting. Nous partageons ces mêmes valeurs, cette même vision du management : « l’humain au centre des structures ».

Le « vrai » démarrage de BOERO CONSEIL

En novembre 2018, les efforts paient enfin, après 9 long mois de percévérance, Cyril signe mon premier contrat. Boero Conseil vit enfin le jour !
Les choses se sont alors mis en place petit à petit, lentement… mais sûrement !

Jusqu’au jour où le besoin de structurer l’activité se fit rapidement ressentir. Entre la préparation des contenus de formation, les prestations qui s’enchainent, les déplacements à répétition, les tâches administratives… je prenais le risque d’être moins efficace dans mon coeur de métier : la formation.

C’est alors que Laure, l’épouse de Cyril, intervient. Celle qui l’a toujours épauler et soutenu dans son aventure et sa passion, celle sans qui rien n’aurait été possible. Elle rejoint l’entreprise en septembre 2019 en tant que Coordinatrice de Projet, apportant son soutien et son expertise à une entreprise en pleine croissance.

Aujourd’hui, nous sommes reconnaissants de toutes les personnes rencontrées dans ce projet. Nous avons la chance de réaliser un métier qui nous passionne, d’en vivre et d’améliorer le quotidien de nos clients.

Et nous savons que notre parcours est encore long. Nous n’en sommes qu’au premier chapitre de notre histoire. Nous sommes ravis de vous inviter à rester avec nous, alors que nous continuons à écrire l’histoire de BOERO CONSEIL, un acteur de premier plan dans le domaine du management et du conseil en ressources humaines.

Nous espérons que vous nous rejoindrez dans ce voyage passionnant, à mesure que nous continuons à repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser ensemble. BOERO CONSEIL, votre partenaire de confiance en matière de management, mais aussi en communication, commerce, efficacité professionnelle et développement personnel, est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel.

L’équipe de BOERO CONSEIL