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En 2023, Boero Conseil Rh se lance dans le processus de certification France Compétences pour compléter l’obtention de la norme Qualiopi délivrée fin 2021. La demande de certification de formation est un processus important pour les organismes de formation qui souhaitent s’assurer que leurs programmes répondent aux exigences du plus grand nombre dans leur domaine. Pour l’apprenant, la certification de formation permet d’attester professionnellement la maitrise des compétences. Pour l’organisme de formation, c’est un moyen de différencier nos programmes, qui sont d’ores et déjà de grande qualité, et de montrer notre engagement envers la qualité de l’apprentissage.
Sur quelles compétences porte le programme de formation ?
Notre parcours de formation certifiant porte sur le management d’équipe, et s’applique à tous les secteurs.
Opérationnel, il est conçu pour offrir aux participants une base solide de connaissances et de compétences en matière de gestion d’équipe et de leadership. Dans les grandes lignes, au cours de cette formation, les apprenants auront l’opportunité de développer les compétences suivantes :
- Définir des objectifs, les tâches et les ressources nécessaires
- Diriger et motiver une équipe autour d’objectifs clairs et qui ont du sens
- Etablir des relations de confiance avec ses collaborateurs
- Communiquer de manière transparente et concise, quelques soient les situations rencontrées
- Gérer les conflits de manière constructive
- Préparer et réaliser des entretiens individuels de toutes natures en restant dans l’écoute active
- Mobiliser et renforcer la cohésion d’équipe pour atteindre un but commun
Ces compétences seront mises en pratique au cours de mises en situation et d’ateliers de réflexion. Elles seront évaluées par des professionnels expérimentés dans le domaine du management.
Après recherche, nous sommes fier de vous annoncer que notre certification sera complète et unique dans le répertoire spécificique France Compétences.
Où en est-on dans la démarche et la mise en place du parcours ?
Nous avons pris le temps d’étudier les différentes options, et ce qui conviendrait le mieux à notre domaine et aux besoins des futurs apprenants.
Les critères de certification sont extrêmenent exigeants, ce qui implique une rédaction et une préparation détaillées de notre programme de formation et de son contenu, ainsi que la méthode d’évaluation pour chaque compétences.
Fin mars 2023, Boero Conseil a déjà validé son inscription. la demande de certification sera fin prête d’ici la fin de cette année, et à déposer auprès de l’institut France Compétences. Notre équipe pédagogique ne veut rien laisser au hasard. Nous souhaitons offrir à nos apprenants le plus de flexibilité possible dans leur parcours d’apprentissage. Pour y parvenir, nous mettons en place des modalités hybrides afin de limiter toutes contraintes de déplacement, de durée et d’autonomie, sans pour autant délaisser l’accompagnement individuel. Ce qui implique de nombreux aspects techniques avec notament la conception d’une plateforme E-Learning sur laquelle nous travaillons activement.
Vous l’aurez compris, le chemin est encore long, et nous vous informerons dès que possible des avancées majeures du projet. Pour finir, une fois toute la structure mise en place, il ne restera plus qu’à attendre avec patience la décision de France Compétences, qui semblerait être d’environ 9 mois.
Pour conclure cette note d’information, l’ambition de Boero Conseil est claire : proposer une formation certifiante de qualité, centrée sur le développement des compétences managériales, et accessible à tous, quel que soit le secteur d’activité. Cette démarche s’inscrit dans une continuité d’amélioration continue, affirmant une fois de plus notre engagement en faveur de la qualité et de l’innovation pédagogique.
L’aboutissement de ce processus de certification France Compétences, attendu d’ici la fin de l’année 2023, symbolisera une avancée significative dans le domaine de la formation en management. Tout en répondant aux critères d’exigence élevés fixés par l’institut, Boero Conseil prépare l’avenir en mettant en place des modalités d’apprentissage innovantes, alliant souplesse et accompagnement individualisé, pour le plus grand bénéfice de ses apprenants. Chaque pas dans ce processus renforce notre détermination à contribuer à l’évolution des compétences et à la réussite professionnelle de chacun.
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