Nos solutions d’action de formation

Découvrez toutes nos solutions de formation et les diverses méthodes d’action  proposées par votre organisme de formation.

Quelles sont les méthodes d’animation et les moyens pédagogiques utilisés?
Quelles sont les différentes formes d’accompagnement dans le cadre d’une formation continue ?

Comment choisir une formation sans contraintes et adaptée à vos besoin ?

BOERO CONSEIL s’engage à offrir des solutions d’apprentissage diversifiées et personnalisées pour répondre aux besoins de ses apprenants.

Nous mettons en oeuvre des méthodes pédagogiques innovantes, vous offrant ainsi la possibilité de développer vos compétences de manière flexible et adaptée à votre situation.

En utilisant diverses approches telles que l’accompagnement présentiel, les classes virtuelles (présentiel à distance), le Blended-Learning, le E-Learning, votre organisme de formation vous offre un large choix de modalités pédagogiques efficaces.

Choisir une formation sans contraintes
Formation en présentiel

Solutions de Formation en présentiel

BOERO CONSEIL propose des formations en présentiel, où les apprenants sont réunis dans une salle avec un formateur professionnel.

Cette approche permet une interaction directe entre les participants et le formateur, facilitant ainsi l’apprentissage et l’échange d’expériences.

Les formations présentielles sont adaptées aux besoins spécifiques des apprenants et proposent des exercices pratiques et synchrone pour une meilleure assimilation des concepts.

Formation en presentiel

Solutions de Formation en classe virtuelle

La formation continue en classe virtuelle est une modalité d’apprentissage synchrone, où les participants et le formateur se retrouvent en temps réel sur une plateforme en ligne.

Cette méthode permet une interaction directe entre les stagiaires et le formateur, tout en offrant la flexibilité de suivre les cours à distance.

Les classes virtuelles utilisent des outils de collaboration en ligne pour faciliter la communication et l’échange d’informations.

Formation à distance

Formation à distance
formation hybride

Solutions de Formation hybride

Notre organisme de formation professionnel se spécialise de plus en plus dans ce type d’accompagnement multi-modal.

Cette méthode réunit plusieurs modalités de formation, en prenant en compte vos besoins, parmi lesquels du présentiel, du distanciel et du E-learning autonome.

L’objectif est de vous proposer la meilleure expérience d’apprentissage possible,  100% adaptée et 100 % personnalisée.

Formation hybride et multimodal

Le Blended Learning

L’apprentissage mixte est un dispositif qui combine les méthodes traditionnelles en face à face avec les outils numériques et les technologies d’information et de communication.

Cette approche est utilisée dans la quasi totalité des formations, et offre aux apprenants la possiblité de profiter des avantages des deux mondes pour optimiser le transfert de compétences.

Blended Learning

Blended learning
E-learning

Solutions de Formation E-Learning

Le E-learning est une méthode de formation de plus en plus plébiscitée.

En effet, ce que l’on appelle plus communément « MOOC » (Massive Open Online Courses), offre la possibilité de pouvoir se former de manière tutorée via notre plateforme en ligne, en étant 100% autonome et en se connectant de n’importe quel lieu 24h/.

Les gros avantages de ce type de formation sont la flexibilité, le rythme, la durée, les horaires, le séquencement, etc…

Formation e-learning

Découvrez nos solutions de formation

Choisir une formation sans contraintes

En présentiel

Formation à distance

En classe virtuelle

formation hybride

Formation hybride

Blended learning

Blended learning

E-learning

E-learning

formation hybride

Sur mesure

Retrouvez nos 5 domaines de formation

Management & Leadership

Gérer une équipe, renforcer les soft-skills et préserver l’harmonie au sein des équipes.

Comportement relationnel & Communication

Communiquer efficacement, équilibrer les attitudes, comportements et expression verbale pour s’adapter à toutes situations.​

Vente & Négociation commerciale

Couvrir la prospection, opitmiser ses techniques de vente, négocier, fidéliser, manager une équipe commerciale.

Efficacité professionnelle

Communiquer, gérer son temps, savoir se fixer des objectifs pour mener ses activités dans un cycle d’amélioration continue.

Développement personnel

Équilibrer vie perso et vie pro, gérer les difficultés relationnelles, les émotions et exploiter son plein potentiel.